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最近、感銘を受けている

サイバーエージェントという会社（皆さん知ってますよね。）

 

そこの人事本部長の曽山さんとのお話。（最近、ガイアの夜明けに出てた方です。）

 

曽山さん「うちの会社の制度に「2駅ルール」というのがありまして・・」

ちぃ 「それって、何ですか？」

曽山さん「渋谷駅（サイバーエージェントの本社）から2駅以内に住むと月額3万円の補助を出すんですよ。」

ちぃ 「すごい!!本当ですか?」

曽山さん「ええ。社員の8割が渋谷から2駅以内に住んでますよ。」

ちぃ 「・・・・（絶句）」

曽山さん「ただ狙いがあるんですよ。」

ちぃ 「・・・・（何、何、）」

曽山さん「社長の藤田（元妻が女優の・・・アノ方です。）が、通勤時間を削減したくて。」

曽山さん「社員一人、1日、平均往復で2時間の通勤とすると、かなり無駄な時間をかかえるんですよね。」

曽山さん「それだったら、一人3万円の月額補助を支給したほうが、遥かに効率が良いというのが藤田の持論です。。。」

 

狙いが、無駄な通勤時間の削減にあって、それと社員に対する福利厚生をセットに考える、

これこそ、目からウロコが落ちる話をさせていただきました。

（さすが、ベンチャーのカリスマ、、サイバーエージェント社や。）

 

何か新しいチャレンジをしなくては、と思わせてくれた曽山さんとの出会いでした。

（頑張らなくては。。）

 

それと、この話は、続きがありまして、それは次回にアップします。（ちぃ）